您的非營利組織是否開始佔用您太多時間？這是解決方法

非營利性工作很容易影響您的個人生活。通常，非營利組織和您的個人生活之間的界限是模糊的。你可能會發現你所有的晚上、週末和空閒時間都花在了你的非營利組織上。倦怠可能會開始蔓延，儘管您對事業充滿熱情，但您可能難以兼顧一切。如果這聽起來很熟悉，以下是解決此問題的方法。

內容

• 1 邊界
• 2 像初創公司一樣對待它
• 3 在線狀態
• 4 代表
• 5 開放式溝通

邊界

設定界限可能是一種陌生但非常有用的方式，可以確保您不會讓工作生活滲入您的個人生活。首先，你想為自己設定界限。如果你告訴自己你不會在晚上 7 點之後工作，那就堅持下去。即使有更多工作要做，也要堅持自己的界限。隨著時間的推移，你會開始注意到一種更健康的平衡，並且設定和維持界限的能力會穩定下來。

您可以使用這項新技能與同事和其他與工作相關的個人設定界限。這樣，您可以防止自己承擔過多的工作而筋疲力盡。通過設置界限，您可以清楚地說明您將允許什麼和不允許什麼，並且大多數時候其他人會因此而尊重您。

也許您可能會安排您根本不工作的休息日或休息時間。與你的工作生活劃清界限會讓你有時間休息和反思，通常會幫助你表現得更好。

像對待初創公司一樣對待它

非營利組織是獨一無二的，通常它們不像企業那樣運作，僅僅是因為它們不是。但是，從成功的商業模式中可以學到很多東西，您可能會發現應用它們會使管理一切變得更加容易。創業模型是一個很好的方法，做一些研究，看看如何配置你當前的計劃來匹配創業。

在線狀態

建立在線形象可以幫助您的組織變得更加有效和成功。擁有一個出色的網站將幫助您清楚地概述您的工作、您的願景、您的目標和您的成就。擁有一個好的網站可以讓您更有效地簡化您的時間，因為您可以將人們引導到該網站和其他社交媒體平台。

如果您對技術不友好並且不確定從哪裡開始，請查看其他類似組織及其網站或社交媒體。這項研究將幫助您更好地了解如何最有效地經營您的在線形象。

社交媒體營銷已經爆炸式增長，並已成為廣告和營銷的最佳方式之一，通常是免費的。最初可能需要一些時間和思考，將其納入您的社交媒體策略，但隨著時間的推移，它將開始為您服務，您可能會發現您在更短的時間內接觸到更多的受眾。

代表

委派將幫助您更有效地管理您和其他人的時間。通常，當我們充滿熱情時，我們希望一切都完美無缺，並且完全按照我們的設想，隨著時間的推移和工作量的增加，這可能很難管理。相反，開始平均分配任務，以便每個人都有機會學習、發展、培養他們的技能並做出貢獻。

有時，對於非營利組織，界限可能會變得模糊，因為每個人都會經常伸出援助之手。這意味著並不總是有專門的角色或團隊，這會使快速分配任務變得困難。

如果是這種情況，請考慮清楚地概述角色，以便人們了解他們的責任以及某些任務的位置。這樣就減少了誰將完成哪個任務以及誰負責它的混淆。

開放式溝通

確保每個人之間的溝通渠道暢通。每個人相處得越融洽，他們就越願意誠實。例如，如果你今天過得很糟糕，想提前幾個小時完成，你應該感到很舒服，可以讓團隊知道。如果溝通是開放和誠實的，其他人將非常樂意在必要時加入。團隊功能越好，組織功能就越好。

非營利組織是實施社會變革的絕佳方式。然而，這通常是以個人為代價的。通常，每一個清醒的時刻都充滿了與工作相關的想法和活動。相反，花一些時間反思和思考找到更好的方式來管理組織和你自己的時間將幫助你減輕壓力並在需要工作時提高工作效率。