如何在面試中展現自己的優勢和劣勢

透過誠實地評估您的技能來準備面試至關重要。本文將指導您如何展示自己的優勢和劣勢，以便在求職時獲得最佳結果。

眾所周知，透過充分準備面試，你可以給人留下更好的印象，而不是只是衝動地抓住答案。有些問題似乎是為了「了解」你。本文將指導您如何回答面試問題「您的優點和缺點是什麼？」不會顯得過於自信或無能。

如何在面試中回答優點和缺點

• 為什麼面試官要問優點和缺點？
• 如何在面試中談論優勢
• 如何在面試中談論弱點

為什麼面試官要問優點和缺點？

當思考你的面試優勢和劣勢時，你可能會想知道他們為什麼首先問你。當然，他們已經從你的履歷中了解了你的優勢——任何弱點都可能讓你被淘汰！

您可能會因為多種原因被問到這個問題。首先，很明顯面試官想確保你有資格擔任他們的職位。沒有一個候選人是 100% 完美的，因此公司會提出不可協商的要求，如果候選人是理想的，公司也會願意妥協。

其次，你的回答會顯示出你是否了解所申請職位的要求。能夠清楚地說明您在職位發布中的優勢和劣勢，表明您已經閱讀並理解了信息，進行了研究，並準備好展示您如何滿足他們的要求。

第三，你的回答會反映你如何看待這個職位以及你如何看待自己。這可以幫助面試官更了解您的個性以及您與團隊的契合程度，以及您是否可以填補他們所尋找的技能差距。

關於優勢和劣勢的常見問題

當然，面試官可以用很多不同的方式問同一個問題，例如：

• 你的優勢是什麼？
• 您在目前的職位上最擅長做什麼？
• 你的弱點是什麼？
• 您還需要學習什麼？
• 您可以提升哪些技能？

如何在面試中談論優勢

當考慮你的面試優勢時，務必考慮你申請的職位。查看招募資訊以確保您了解所有要求並選擇一項（或三項！）對於高水準履行職責至關重要的技能。這可以確保你能夠強調自己非常適合這份工作。

當然，這並不意味著你應該提到不存在或差或低於平均的技能！誠實在這裡很重要。選擇那些你能從你的職業生涯中得到良好、可靠例子支持的優勢。

例如：

• 我非常擅長與人建立關係。我有信心與他們接觸並開始交談，這意味著在我目前的零售職位上，我一直是表現最好的人之一。我能夠主動交談、了解顧客的需求並推薦合適的產品，確保他們享受購物體驗並成為回頭客。由於這個職位非常注重銷售，我絕對可以為您提供類似的結果。
• 我非常注重細節。這意味著當我審查發佈內容時，很少會出現任何錯誤。我使用各種技術檢測內容中的錯誤，確保內容無錯誤，對品牌和業務產生正面影響。我知道這個職位涉及為社交媒體製作內容，而我細緻的方法無疑將極大地有助於確保您的溝通專業且連貫。
• 我非常有條理，這意味著我的客戶總是對我為他們策劃的活動感到滿意。我制定詳細的時間表和行動計劃，並為意外事件製定應急計劃。由於這個職位要求我管理執行委員會的日程安排，這項技能對於確保他們的工作順利進行將非常有價值。

如何在面試中談論弱點

當然，你也需要為面試準備一些弱點。面試官可能看起來只是想讓你出醜或淘汰你，但仍然有辦法回答，讓你看起來像是個優秀的候選人。請記住，他們會向所有面試官詢問這個問題，因此如果處理得當，您的回答確實可以幫助您脫穎而出。

專家建議：每個人都有弱點，每個人都會犯錯──這是人性的一部分。因此，這個問題的答案永遠不是「我沒有弱點」。

請嘗試以下建議之一：

• 選擇一個不會影響您日常工作能力的弱點 - 例如，軟體開發人員可能會選擇公開演講作為弱點。
• 展示你如何努力克服自己的弱點，這樣它就不會成為你做好工作的障礙——例如，假設你對使用某個系統沒有信心，但你在業餘時間參加線上課程以加快速度。
• 利用小弱點也可以被視為一種積極的方面，並表明意識到這個弱點如何幫助你成為一名更好的員工——例如，說你喜歡控制專案意味著你必須努力授權，但仍然始終如一地實現卓越的品質標準。

例如：

• 我對您使用的 CMS 系統沒有太多經驗，並且已經有幾年沒有使用它了，但我最近使用過其他類似的系統，所以我確信只需要一些時間來重新習慣它，我很快就會趕上。
• 我有點控制欲太強，所以我發現很難委派任務。我擔心工作無法達到我期望的標準，並且會對我造成不良影響。最近，我正在做一個包含許多不同部分的項目，如果我獨自工作，我不可能按時完成它們。
• 我被迫委派了一些工作，而且實際上進展得非常順利。我偶爾會與我的團隊溝通，以確保一切順利。一切都按時、高標準地完成。它讓我意識到其他人和我一樣有能力，我將來不再擔心作業了。

現在您已經確定了自己在面試中的優勢和劣勢，練習回答問題就是成功的關鍵。您將能夠自信地走進房間並獲得您想要的工作。