如何提升你的職涯

擁有正確的職涯發展策略可以幫助您實現職涯目標。以下是有效提升你的職業生涯的方法。

您是否覺得自己在實現職涯目標方面進展緩慢？您是否曾經覺得自己像在原地踏步，無法有任何真正的進步？如果是這樣，你並不孤單。事實上，大多數以事業心強的人都會在某個時候經歷過這樣的感受。

在本文中，讓我們探討職涯發展的意義，並解釋為什麼你應該在生活中優先考慮職涯發展。

什麼是職業晉升？

職業發展是任何成功的職業生涯的重要組成部分。但職涯發展意味著什麼呢？用最簡單的話來說，這個術語描述了利用你的技能和經驗來實現職業目標、推動你的職業發展的過程。顯然，這種進步可以以晉升的形式實現，從而在當前公司內提供更高級別的責任和薪酬。但進步還可以包括：

• 培養在更有聲望的公司獲得職位所需的技能和經驗
• 獲得行業專家地位
• 培養創辦自己公司所需的技能

例如，職涯發展可以簡單到從入門級職位晉升到低階主管職位。進一步的晉升可能包括晉升至管理職位，並最終晉升至部門主管職位。甚至可能是調動到另一家公司的工作。

為什麼職涯發展很重要？

如果您在工作中想要實現遠大的目標（而且您應該這樣做），那麼您將需要一個職業發展策略來穩步地朝著這些目標前進。否則，您實現這些目標的能力將取決於運氣。然而，您可能想知道為什麼需要職業發展。事實證明，追求穩定職涯發展的人可以享受一些明顯的好處：

• 提高工作滿意度
• 財務穩定成長
• 體驗新挑戰的機會
• 保護你未來職涯的能力
• 增強自信和自我價值感
• 更掌控你的生活

幫助您輕鬆提升職涯發展的步驟

就像生活中其他值得追求的事物一樣，有效的職業發展通常需要周詳的策略計劃。當然，你總是有機會在正確的時間出現在正確的地點，並獲得從未想過的晉升，但這種情況不太可能發生。相反，您需要透過積極追求特定目標來採取更具策略性的方法進行職涯發展。以下五步驟方法可以幫助您：

確定你的職業目標

在做任何其他事情之前，先坐下來評估一下你的目標。您需要弄清楚成功意味著什麼，確定要追求的短期和長期目標，以使成功成為您生活中的現實。你的動力是什麼？您認為自己五年、十年或二十年後會變成什麼樣子？你的夢想職業是什麼？

回答完這些問題後，您需要確定清晰、可實現的目標來推動您的職涯發展。你想升職嗎？然後，弄清楚哪些技能和經驗使您有資格擔任該職位，確定獲得這些資格所需採取的步驟，並製定行動計劃來實現它。

在建立這些目標時嘗試使用 SMART 策略。 SMART 代表具體、可衡量、可實現、相關、有時限。

傳達您的需求

當然，僅僅制定目標和計劃並不足以確保職業發展機會的到來。您還需要向他人傳達您的需求和願望，尤其是在工作中。一旦你確定了自己的職涯發展方向，與你的老闆、人力資源部門以及其他可以幫助你的人討論這些目標就很重要了。如果您希望透過在公司內部晉升來獲得進步，這一點尤其重要。

透過向潛在的「守門人」傳達您的目標，您可以確保他們知道您渴望承擔更多的責任和挑戰。您甚至可以找到職業發展的導師或贊助商。不管怎樣，傳達你的目標可以成為一種很好的方式，讓你在任何公司獲得晉升時都有優勢。

積極尋找機會

您還應該養成尋找職涯發展機會的習慣。顯然，您可以等待機會的到來，但以被動的方式實現目標不太可能產生預期的結果。積極尋求晉昇機會，無論是在公司內部還是在行業的其他領域，都是更明智的選擇。

當你按照計劃努力並培養晉升所需的技能時，你應該養成定期查看招聘資訊的習慣。當然，這包括您目前公司的空缺職位，也包括其他公司的機會。您甚至可能想要考慮在公司內部調動的潛在好處，特別是如果這種調動可以為晉升提供額外的經驗。

建立關係

很少有人能夠在沒有外界幫助的情況下實現自己的職業目標。事實上，擁有廣泛的人脈網絡可能是你職涯發展最重要的步驟之一。您的人脈應包括公司內的專業人士、來自各個行業團體的專業人士以及您可以在線上聯繫的志同道合的專業人士。不要只聯絡那些人。專注於發展有利於所有相關人員整體職業發展的關係。

參加公司活動並向他人介紹自己。積極尋找並加入專業團體，包括行業組織和線上團體。使用LinkedIn等社群媒體與潛在導師聯繫，分享您的經驗和見解，並參與有關職業和行業趨勢的討論。

永不停止學習

如果您想在事業上穩步前進，您還需要致力於終身學習。繼續教育可以採取多種形式，包括學習新技能、發展現有能力以及了解行業的新變化和趨勢。如果您開始相信自己已經了解實現職業目標所需的一切知識，請再想一想。您在一生和職業生涯中持續學習的能力將決定您的成功。

隨著你不斷學習，你應該採取措施確保你的主管了解你的可擴展性。要求承擔更多的責任，並自願承擔那些可以讓你運用這些新技能的任務和項目。它可以為您提供所需的經驗、成就和工作技能提升，以將您的持續教育努力推向極限。