台灣2026年聖誕節與2027年元旦放假一覽：國定假日連休攻略與機關服務總整理

實際核實與最後更新時間：2026年11月11日 16:35（台北時間，UTC+08:00）

隨著立法院修法通過《紀念日及節日實施條例》將「行憲紀念日」正式確立為全國法定應放假日，行政院人事行政總處核定之最新行事曆顯示，台灣在2026年年末至2027年年初將迎來難得一見的年底度假黃金期。2026年12月25日（週五）適逢行憲紀念日，全台各級政府行政機關、學校與各公民營事業單位依法放假一天，直接與週六、週日形成連續3天的聖誕假期；而緊接著一週後的2027年元旦（2027年1月1日）同樣適逢週五，亦享有一連3天的開春跨年連假。這項日曆結構不僅改變了過去聖誕節「只紀念不放假」的慣例，更催生了廣受勞工與旅遊族群關注的「請4休10」歲末特休攻略。

2026聖誕與2027元旦放假時程與連休規劃表

依據現行法規，凡遇法定國定假日，全體公民與勞工依法享有休假權利。下表為2026年12月下旬至2027年1月上旬之核心公眾日程彙整：

法定假日法源背景：聖誕節在台灣為何能放假？

許多海外讀者或初次接觸台灣休假制度者常產生疑問：台灣並非以基督教為主要國教的地區，為何12月25日能夠全島連休？關鍵在於法定節日定名。中華民國憲法於民國35年（1946年）12月25日通過、民國36年同日正式頒布施行，因此12月25日明定為「行憲紀念日」。過去因推動週休二日配套措施，部分國定紀念日曾取消放假；惟後續經民意訴求與立法調整，確立了行憲紀念日回歸為國定放假日。

因此，雖然一般社會大眾與商圈习惯以「聖誕節」進行慶祝、點燈及商業促銷，但在官方政府行政機關日曆與勞動法令文書中，放假的正式法源為「行憲紀念日」。當天所有適用《勞動基準法》之受僱勞工依法均享有免出勤且工資全額給付之權利。

各大公共機關、金融、醫療與交通運作一覽

在長假與連假期間，各生活功能與市政機關之服務安排如下：

• 政府行政機關與公立學校：內政部戶政事務所、地政事務所、各區公所及監理所等行政機關，於12月25日～27日及1月1日～3日均暫停現場申辦，線上便民系統維持24小時受理但於工作日集中審查。
• 金融機構與郵局窗口：行政院人事行政總處與中央銀行規範下，全國銀行、信合社、農漁會信用部及證券期貨交易市場在國定假日與週末皆休市並停止臨櫃；全台郵局亦暫停一般郵政與儲匯窗口服務，僅快捷郵件由專責單位投遞。ATM自動櫃員機與網路行動銀行轉帳維持全年無休。
• 醫療院所急診與門診：各醫學中心與區域醫院之急診部與住院病房24小時運作無阻；一般專科門診在國定假日通常停診或僅開設部分假日上午特別門診，基層私人診所則多數依各院公告休診，民眾看診前建議先致電確認。
• 大眾運輸交通系統：台灣高鐵（THSR）、台鐵（TR）以及台北、新北、桃園、台中、高雄各都會區捷運系統在聖誕與跨年元旦疏運期間均全面提升運能，加開跨年夜與清晨疏運列車，確保出遊與返鄉人潮順暢流動。

勞工出勤與工資計算指引

依據勞動部相關函釋，雇主若因業務需要要求勞工於12月25日或1月1日法定休假日出勤，必須符合以下法定要求：

• 徵得勞工同意：出勤前須經勞資雙方協商並取得受僱者同意。
• 加倍發給工資：國定假日出勤8小時以內，雇主應依《勞基法》第39條規定加發1日工資；若超過8小時則按延長工時規定加計平日每小時工資加給。
• 調移休假須經協議：若事業單位欲將國定假日調移至其他工作日實施，須事前指明調移日期並取得個別勞工書面或明示同意。

常見問題（FAQ）

Q1：2026年12月25日如果出勤，加班費該如何計算？

A1：由於12月25日行憲紀念日為法定國定假日，凡雇主徵得勞工同意於當天出勤，在正常工時8小時內均須額外加發一日工資（加倍發給）；逾8小時之工時則另依法計給加班費。

Q2：聖誕跨年「請4天休10天」具體是請哪幾天？

A2：請假天數為2026年12月28日（週一）、12月29日（週二）、12月30日（週三）與12月31日（週四）共4天工作日，向前銜接12月25日至27日聖誕連假，向後銜接2027年1月1日至3日元旦連假，合計連休10日。

Q3：郵局和公家機關在聖誕節（12月25日）會營業嗎？

A3：不會。12月25日為法定行憲紀念日，全國各級政府行政機關、公立學校與中華郵政各地營業窗口均全面放假，停止受理臨櫃申辦。